O itinerário formativo se define como a plataforma na área de competências para o desempenho especular. Los mdulos que integran cada Itinerário forman parte de reas modulares que exigem uma dinâmica de trabalho e de um ambiente de aprendizagem diferente. O itinerário se desenvolve no conjunto de mdulos que permite um tratamento de ofertas adequadas às diferentes realidades e contextos socioproductivos. Las caractersticas especficas de Itinerarios de criticas didacticas inovadoras fundadas em acciones de desarrollo local. O carcter optativo de los Itinerários implícitos para o docente a cargo o desafo de elaborar uma proposta que estimula os alunos e os lindos no horizonte de superacin. Los Itinerarios Formativos otorgantes de certificação de Calificacin Profesional. A assistência e aprovação dos Itinerários formativos são independentes da disciplina do nível polimodal. ITINERARIO FORMATIVO DE ARTE E MUSICA ITINERÁRIO FORMATIVO DE CIENCIAS SOCIALES ITINERÁRIO FORMATIVO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃOjemplos meramente informativos, existe plena liberdade do alumno para matricularse em qualquer mundo, sempre que não se supere 1000 horas por curso acadmico Qualificaciones profesionales completas: Itinerário administrativo de recursos humanos A) Administracin de recursos humanos. ADG0843 (Real Decreto 2952007, de 20 de fevereiro, e atualizado no Real Decreto 1072008, de 1 de fevereiro) Mdulos asociados a itinerário 0648. Recursos humanos e responsabilidade social corporativa. (96h) 0652. Gestin de recursos humanos. (84h) 0649. Ofimática e processo de informação. (192h) (Horas totales. 372 h) Unidades de concorrência associadas a itinerário UC02373 Realizar a gestão e controle administrativo de recursos humanos. UC02383 Realizar o apoio administrativo às tarefas de seleção, formacin e desenvolvimento de recursos humanos. UC09873 Administrar os sistemas de informática e arquivo em suporte convencional e informativo. UC02332 Manejar as aplicações das imitações na aplicação da informação e da documentação. Itinerario de gestão financeira b) Gestin financiera ADG1573 (Real Decreto 10872005, de 16 de setembro e atualizado em RD 1072008, de 1 de febrero). Mdulos asociados al itinerario 0653. Gestin financiera. (126h) .0650. Proceso integral da atividade comercial. (192h) .0649. Ofimática e processo de informática. (192h) (Horas totales. 510 h) Unidades de concorrência associadas ao itinerário UC04983 Determinar as necessidades financieras da empresa. UC04993 Gerenciamento da informação e contratação de recursos financeiros. UC05003 Gerenciamento e controle da tesorera e do orçamento. UC02332 Manejar as aplicações das imitações na aplicação da informação e da documentação. Itinerário de assistência documental e de gestin em despachos e oficinas. C) Asistencia documental e de gestin em despachos e oficinas ADG3103 (Real Decreto 1072008, de 1 de fevereiro) Mdulos asociados al itinerario 0651. Comunicacin y atencin al cliente. (160h). Óptica e processo de informação. (192h). 0647. Gestin de la documentação jurídica e empresarial. (96h). 0648. Recursos humanos e responsabilidade social corporativa. (96h). Proceso integral da atividade comercial. (192h) (Horas totales 736 h) Unidades de concorrência associadas ao itinerário UC09823: Administrar e gerenciar com autônomos nas comunicações da diretiva. UC09863: Elaborar documentação e apresentações profissionais em formatos distintos. UC09873: Administrador dos sistemas de informática e arquivo em suporte convencional e informático. UC09883: Preparar e apresentar expedientes e documentação jurídica e empresarial ante Organismos y Administraciones Pblicas. UC09802: Efectuar as atividades de apoio administrativo de Recursos Humanos. UC09792: Realizar as administrações administrativas de tesorera. Itinerario de gestin contable (incompleto), ms mdulos não associados a unidades de concorrência a) Gestin contable e de auditoria ADG0823 (Real Decreto 2952004, de 20 de fevereiro, atualizado em Real Decreto 1072008, de 1 de fevereiro): Mdulos asociados al itinerario 0654. Contabilidad y fiscalidade (126 h) .0658. Formação e orientação laboral (96 h). 0179. Ingls (128 h). 0655. Gestin logstica e comercial (105 h). 0656. Simulacin empresarial (126 h). (Total de horas 581 h) Unidades de concorrência associadas a itinerário UC02313 Realizar a gestão de contabilidade e fiscal. Mdulos a realizar no primeiro trimestre do curso seguinte em todos os sites: 0647. Gestin da documentação jurídica e empresarial. 0648. Recursos humanos e responsabilidade social corporativa. 0649. Ofimática e processo de informação. 0650. Proceso integral da atividade comercial. 0651. Comunicacin y atencin al cliente. 0179. Ingls. 0652. Gestin de recursos humanos. 0653. Gestin financiera. 0654. Contabilidad y fiscalidad. 0655. Gestin logstica y comercial. 0656. Simulacin empresarial. 0658. Formacin y orientacin laboral. 0657. Projeto de administração e finanças (360h). 0660. Formação em centros de trabalho (50 h). Total 410 h
No comments:
Post a Comment